Situações que atendemos
- Verbas rescisórias não pagas
- Horas extras e jornada irregular
- Reconhecimento de vínculo
- Rescisão indireta
- Acúmulo ou desvio de função
- Assédio e acidente de trabalho
Como o caso é analisado
Como o processo trabalhista se decide quase sempre por provas, mapeamos contratos, holerites, registros de jornada, conversas e testemunhas, que ajudam a mostrar o que realmente aconteceu na relação de trabalho.
Com isso, avaliamos quais pedidos têm fundamento, quais riscos existem e qual estratégia faz sentido antes de entrar com a ação.
O que esperar
Definimos com você o cenário de acordo aceitável e o cenário de instrução completa, e conduzimos o caso com esses limites claros desde a primeira audiência. Você acompanha cada fase por comunicação direta com o advogado responsável.
Quer entender se o seu caso se encaixa?
A consulta é gratuita e feita pelo próprio advogado. A avaliação pode concluir que não há fundamento para agir — quando for o caso, dizemos isso com clareza.